妇产科护士长吕静
点击量:次    更新时间:2017-03-28

        吕静,女,主管护师,温江区妇幼保健院妇产科护士长。1997年毕业于四川省华西医大卫校护理专业,期间在华西附一院、华西附二院实习,接受了良好规范的护理理论和临床实践教育和培训,为今后从事护理工作奠定了坚实的基础。


         1997年毕业后分配到成都市温江县妇幼保健院工作。当时的保健院以产科为主,护士还要学会助产士的工作:待产的产程观察、顺产接生、协助医生处理难产、新生儿窒息的抢救、各种产科并发症的处理……从一个刚毕业的护士转变为一名助产士,其间的艰辛不言而喻:钻研产科书籍、吃住在医院随叫随到、在医生和老助产士的指导下接生、缝合,通过努力很快便能胜任护士和助产士的双重工作,从未发生医疗事故和纠纷,得到领导、同事、病人的一致赞扬。


        随着自己也成为一个母亲,吕静更理解了作为孕妇、母亲和家属的心情:期望平安生产、期望孩子健康,那种骨肉相连的感觉,那种为了孩子可以舍弃一切的心情,她与所有父母一样感同身受。因此,在工作中,她总是仔细了再仔细,就怕一不小心给别人带来难以挽回的痛苦。从医18年,她也正是凭着这种“害怕”迎来了一个又一个小生命,送走了一张又一张的笑脸。
        吕静特别注重主动学习,她深刻认识到现代医学是飞速发展的,必须主动学习,才能不断掌握先进的护理知识,不断提高自己。她也曾多次到成都市五医院、华西妇女儿童医院进修学习。
        2014年,吕静开始担任妇产科护士长。妇产科是医院的龙头科室,也是医院风险最高的科室。产妇与新生儿,这两个特殊的人群一起注定了妇产科的特殊性。妇产科的护士,既是产科护士、妇科护士,又是儿科护士,也就注定了对每个护士的要求更高。吕静护士长认为,护士长除了护士身份、管理者身份、更重要的其实是“教练”身份,一个人优秀不是优秀,一个团队的优秀才是真正的优秀。因此,她特别注重科室人员的培养:安排科室护士外出进修、参观学习,组织护理业务查房、业务学习、小讲课、理论考试、技能考核,组建科室品管圈,运用PDCA模式处理科室问题……所有人员都积极主动参与科室的学习和管理,让大家认识到,每个人都是管理者。在她的带领下,妇产科焕发出了勃勃生机,科室学习氛围日益浓厚,护士水平日渐提高,工作热情逐渐高涨。当然,受益最多的还是我们的病人,每月妇产科病人满意度调查满意率均在95%以上,而护理纠纷、差错事故明显减少,担任护士长1年来,只发生过一次护理投诉事件,无护理事故发生。
        “妇女安全,儿童优先”,保障妇女儿童的健康是吕静护士长的衷心期盼,也是我们妇产科全体同仁的工作宗旨!
        愿天下所有妇女儿童平安健康!
        愿天下所有家庭幸福安康!

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